Abogado de Compensación de Trabajadores de Jersey City
El abogado de compensación de trabajadores de Jersey City aboga por los beneficios financieros completos para los clientes lesionados en el trabajo en el condado de Hudson y en todo NJ
¿Se ha lesionado en el trabajo o le han diagnosticado una enfermedad profesional? El sistema de compensación de los trabajadores en Nueva Jersey puede proporcionarle beneficios financieros para ayudarle a recuperarse de una lesión o enfermedad y perseguir la vuelta al trabajo. Aunque los trabajadores normalmente tienen derecho a recibir prestaciones por una lesión o enfermedad laboral, con demasiada frecuencia los empleadores o sus aseguradoras de compensación laboral se defienden de las reclamaciones de los trabajadores para evitar la responsabilidad financiera de pagar las prestaciones. Cuando usted necesita ayuda para perseguir un reclamo de compensación de los trabajadores con su empleador, llegar a un abogado de compensación de los trabajadores de Jersey City de nuestra firma.
Durante casi 30 años, el abogado Daniel Santarsiero, Esq. en New Jersey Workers Compensation Lawyer of The Law Offices of Jonathan F. Marshall ha trabajado para asegurar que los empleados lesionados o enfermos obtengan los beneficios de compensación de los trabajadores que necesitan y merecen en su recuperación. Dan tiene un largo historial de resultados exitosos obtenidos para nuestros clientes. El trabajo de Dan en el campo de la compensación de los trabajadores ha llevado a su reconocimiento como un abogado litigante certificado, una distinción celebrada por menos del dos por ciento de todos los abogados en Nueva Jersey.
Si usted ha sido lesionado en un accidente o incidente en el trabajo en Jersey City, póngase en contacto con nuestra firma para una consulta inicial gratuita para hablar con un abogado de compensación de los trabajadores de Jersey City sobre la obtención de los beneficios de compensación de los trabajadores que necesita para su recuperación y volver al trabajo.
Cómo presentar su reclamación de indemnización por accidente de trabajo
En Nueva Jersey, un trabajador suele presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo notificando a su empleador su lesión o enfermedad profesional. De acuerdo con las normas estatales, un trabajador lesionado debe notificar a su empleador de una lesión laboral dentro de los 14 días siguientes a la fecha en que se produjo la lesión para tener derecho a las prestaciones de la compensación de los trabajadores a partir de la fecha de la lesión. La notificación debe hacerse antes de que transcurran 90 días desde la lesión para que el trabajador tenga derecho a las prestaciones de la compensación de los trabajadores.
Un trabajador puede dar aviso oral a su empleador, aunque el aviso por escrito asegura que el trabajador tiene un registro de que su empleador fue informado de su lesión. La notificación puede hacerse a cualquier persona que ocupe un puesto de autoridad en la empresa, como un gerente, un supervisor o un representante de recursos humanos. Algunos empleadores o sus aseguradoras de compensación laboral pueden tener formularios que un trabajador lesionado puede rellenar para dar aviso de una reclamación.
El empleador que recibe la notificación de la lesión laboral de un empleado debe presentar un primer informe de la lesión a la División de Compensación de Trabajadores. Si un empleador no presenta este informe o rechaza la reclamación de beneficios de un trabajador, éste debe presentar una petición de reclamación por escrito ante la División. Después de presentar una petición de reclamo, un trabajador puede optar por resolver su reclamo a través de una audiencia informal con un juez de compensación de trabajadores para tratar de llegar a una resolución mediada con su empleador, o a través de una audiencia de reclamo formal donde el juez emitirá un fallo vinculante. Una petición de reclamación también permite a un trabajador lesionado cobrar una compensación financiera por su incapacidad permanente o lesión.
Abogado de Compensación de Trabajadores de Jersey City
La persona promedio que trabaja duro depende de ganar salarios para mantenerse a sí mismos y a sus familias. Cuando se produce una lesión que amenaza la capacidad de una persona para ganar salarios, se puede poner en una situación muy difícil. En New Jersey Workers Compensation Lawyer, estamos aquí para asegurarse de que evitar las consecuencias abrumadoras de no ser capaz de ganar dinero. Nuestro mejor abogado civil, Dan Santarsiero, es ampliamente conocido en toda Jersey City para asegurar la máxima compensación bajo la ley para sus clientes. Los esfuerzos de Dan han sido reconocidos por el prestigioso Foro de Abogados del Millón de Dólares, por alcanzar acuerdos y veredictos en exceso de 1 millón de dólares. Además, Dan fue catalogado como una estrella en ascenso por “Superlawyers”, y también ha sido certificado por la Corte Suprema de Nueva Jersey como un abogado de juicio civil.
Ley de Compensación de Trabajadores de Jersey City
En Nueva Jersey, los empleadores están obligados a tener un seguro “sin culpa” que paga los beneficios a los empleados lesionados durante el curso del empleo. “Seguro sin culpa” simplemente significa que, independientemente de quién causó el accidente, un empleado que se lesiona en el curso del empleo tiene derecho a ciertos beneficios. Desgraciadamente, las compañías de seguros de los empleadores tienden a complicar las cosas creando obstáculos legales inapropiados que impiden a los empleados obtener fácilmente las prestaciones que merecen. En consecuencia, asegurar los beneficios bajo este sistema depende de la habilidad y experiencia de su abogado. Afortunadamente, nuestro mejor abogado civil, Dan Santarsiero ha manejado más de mil casos de compensación de trabajadores y es conocido en todo el estado para la obtención de la máxima compensación para sus clientes. Para hablar con Dan sobre su caso, por favor llame para una consulta gratis.