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Condado De Middlesex

Condado de Middlesex Abogado de Compensación de los Trabajadores

Localidades servidas en el Condado de Middlesex, NJ

Durante casi 30 años, el abogado de compensación de los trabajadores del condado de Middlesex Daniel Santarsiero, Esq. en New Jersey Workers Compensation Lawyer of The Law Offices of Jonathan F. Marshall, ha luchado para proteger los intereses de los empleados en todo el condado de Middlesex, NJ que han sufrido lesiones relacionadas con el trabajo y las enfermedades profesionales, incluyendo en las ciudades que se enumeran a continuación.

  • Carteret
  • Cranbury
  • Dunellen
  • East Brunswick
  • Edison
  • Helmetta
  • Highland Park
  • Jamesburg
  • Metuchen
  • Middlesex
  • Milltown
  • Monroe Township
  • New Brunswick
  • North Brunswick
  • Old Bridge
  • Perth Amboy
  • Piscataway
  • Plainsboro
  • Sayreville
  • South Amboy
  • South Brunswick
  • South Plainfield
  • South River
  • Spotswood
  • Woodbridge
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Permítanos guiarlo a través del proceso
Si se lesionó en un accidente de trabajo, es posible que tenga muchas preguntas sobre los beneficios financieros disponibles para usted bajo el sistema de compensación para trabajadores de Nueva Jersey. Debe saber que solo tiene un tiempo limitado para informar su lesión laboral y presentar un reclamo de beneficios de compensación para trabajadores. Por lo tanto, es importante que un abogado de compensación laboral de Nueva Jersey revise su reclamo lo antes posible para asegurarse de que esté siendo tratado de manera justa y para asegurarse de que reciba una compensación total por sus lesiones. Llame al 866-916-3549 o comuníquese con nuestra oficina utilizando nuestro conveniente formulario de contacto en línea para programar una consulta gratuita. Nuestros abogados de lesiones no cobran honorarios a menos que hagamos una recuperación en su nombre.

Cómo se resuelve un caso de compensación laboral en el condado de Middlesex, Nueva Jersey

Incluso antes de que las dos partes puedan ejecutar un acuerdo de compensación laboral, el juez de compensación laboral necesita asegurarse de que el acuerdo propuesto es justo. Es decir, si es diferente al acuerdo normal por lesiones personales, que tiene lugar fuera del sistema de compensación de los trabajadores, en el sentido de que no hay nadie fuera del sistema de compensación de los trabajadores que revise los hechos y las pruebas médicas de un caso particular para determinar si el resultado es justo o no tanto para el trabajador lesionado como para el empleador.

En el tribunal de compensación de los trabajadores, un juez tiene que hacer una constatación específica de que ha revisado las pruebas médicas en un caso particular y cree que la resolución propuesta tanto por el trabajador lesionado como por la compañía de seguros es justa y razonable. Por último, antes de que un juez apruebe un acuerdo, tiene que asegurarse de que el trabajador lesionado entienda que, incluso si se aprueba el acuerdo, ese trabajador lesionado tiene ciertos derechos adicionales que permanecen.

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Los casos que un abogado experimentado de la remuneración de los trabajadores del condado de Middlesex puede ayudarle con

Nuestra firma de compensación de trabajadores del Condado de Middlesex es capaz de representarlo con respecto a cualquier lesión en el lugar de trabajo que esté enfrentando. Podemos ayudarle con:

  • Reclamos y Proceso de Compensación al Trabajador: Incluyendo la negación y el retraso de las reclamaciones, el despido después de ser herido en el trabajo, las regulaciones de HIPAA, el tratamiento médico, la obtención de un nuevo médico
  • El cálculo de los beneficios: Incluyendo beneficios para dependientes y herederos, acuerdos en efectivo, beneficios de ingresos, incapacidad de la Seguridad Social, beneficios médicos de compensación laboral
  • Reclamaciones por diferentes tipos de lesiones: Incluyendo Reclamos de Compensación de Trabajadores de Trabajo Ligero, Beneficios de Incapacidad Permanente, Fondo de Segunda Lesión, Beneficios de Incapacidad Total Temporal (Beneficios TTD), Reclamos de Incapacidad Total
  • Reclamaciones de diferentes partes: Incluyendo hijo dependiente, padre como dependiente, cónyuge sobreviviente
  • Reclamaciones de terceros por lesiones laborales
  • Reclamaciones de trabajadores específicos: Incluidos los arboricultores, taladores de árboles y recortadores, trabajadores de la construcción, operadores de excavadoras, trabajadores de fábricas y plantas, bomberos, empleados nacidos en el extranjero, trabajadores indocumentados y jornaleros, enmarcadores y techadores, mudadores de muebles y empleados de empresas de transporte, trabajadores de la salud, trabajadores de autopistas, carreteras y puentes, agentes de la ley, agentes de policía y personal de seguridad pública, empleados públicos, transportistas y manipuladores de materiales, trabajadores de almacenes
  • Reclamaciones por diferentes tipos de lesiones laborales: Incluyendo el agravamiento o exacerbación de condiciones preexistentes, amputaciones, exposición al amianto, lesiones de espalda, huesos rotos, lesiones de cabeza cerrada, exposición a sustancias tóxicas, lesiones oculares y pérdida de visión, lesiones de cabeza y cerebro, infecciones por lesiones en el trabajo, lesiones internas, Intoxicación y lesiones en el lugar de trabajo, lesiones de rodilla, lesiones fuera del lugar de trabajo, lesiones preexistentes, lesiones por esfuerzo repetitivo, RSD (distrofia simpática refleja), accidentes de andamios y escaleras, lesiones de hombro, distensiones y esguinces, exposición tóxica y cáncer de pulmón, enfermedades relacionadas con el trabajo, lesiones catastróficas en el lugar de trabajo
  • Reclamaciones por muerte accidental: Incluyendo casos de Contacto con Objetos y Maquinaria, Máquinas y Productos Defectuosos, Electrocuciones, Incendios y Explosiones, Accidentes Industriales, Accidentes de Resbalón y Caída, Accidentes de Tráfico y Vehículos de Motor, Violencia por Personas o Animales, Reclamación de Muerte por Compensación Laboral
  • Reclamaciones por lesiones personales
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En Daniel Santarsiero NJ Workers' Compensation Lawyer, ¡siempre estamos listos para atender sus llamadas! Llámenos o complete el siguiente formulario para contactar a uno de los miembros de nuestro equipo.

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