Abogado de Compensación al Trabajador del Condado de Ocean

La presentación de una reclamación de compensación de los trabajadores del Condado de Ocean

Los casos de compensación de los trabajadores comienzan con la presentación de una petición de reclamación que es firmada por el trabajador lesionado y notariada por un notario público en el Estado de Nueva Jersey. No hay ninguna cuota de presentación asociada con la presentación de una petición de reclamo. Esa petición de reclamo es archivada electrónicamente, enviada a la oficina principal en Trenton, Nueva Jersey, y asignada a una oficina de distrito local dependiendo de donde vive el trabajador lesionado, que como mencionamos en este caso sería Toms River para el Condado de Ocean.

La petición de reclamo también es notificada al empleador particular que aparece en la petición de reclamo. Ese empleador es entonces responsable de enviar esa petición de reclamo particular a la compañía de seguros de compensación de trabajadores que aseguró a ese empleador en la fecha de la lesión.

La compañía de seguros de compensación de los trabajadores asignará entonces un abogado y ese abogado presentará una respuesta en el tribunal de compensación de los trabajadores. En ese momento, el caso está listo para ser listado para una audiencia. Muchas veces los casos que están listados para una audiencia pueden ser pospuestos mientras el trabajador está recibiendo los beneficios a los que tiene derecho, tales como tratamiento médico o beneficios de reemplazo de salario.

A veces, habría una ocasión en la que la compañía de seguros de compensación de trabajadores o el empleador no está tratando al trabajador lesionado de manera justa. Por ejemplo, pueden haber suspendido indebidamente los beneficios de reemplazo de salario del trabajador o pueden no estar proporcionando la atención adecuada requerida para la condición médica del trabajador lesionado. Durante esos tiempos, una moción puede ser presentada por el abogado del trabajador lesionado para presentar ese caso a un juez para que un juez pueda hacer una determinación con respecto a la cantidad y el tipo de atención médica que se requiere y si ese trabajador lesionado en particular tiene derecho a continuar los beneficios de reemplazo de salario.

Siempre hay una audiencia que debe tener lugar antes de que se apruebe cualquier acuerdo en el tribunal de compensación de los trabajadores. Durante el curso de esa audiencia el juez necesita asegurarse de ciertos factores. El primer factor es que el juez necesita asegurarse de que el trabajador lesionado es consciente del hecho de que no tiene que llegar a un acuerdo en su caso particular y, en cambio, tiene derecho a tener un juicio, tiene derecho a presentar testigos y tiene derecho a presentar otras pruebas documentales para que el tribunal las considere. Al final de ese juicio, el juez tomará una decisión. Cuando el juez determina si aprueba o no un acuerdo, debe asegurarse de que el trabajador lesionado se da cuenta de que tiene derecho a un juicio y, lo que es igual de importante, se da cuenta de que si un acuerdo es aprobado por el tribunal ese trabajador lesionado estaría renunciando a su derecho a tener un juicio. El juez también querría asegurarse de que si el trabajador lesionado está renunciando a su derecho a juicio y desea que el juez apruebe un acuerdo, que lo está haciendo por su propia voluntad. En otras palabras, nadie puede ser coaccionado para resolver un caso o renunciar a su derecho a tener un juicio.

Póngase en contacto con un abogado de compensación de trabajadores del condado de Ocean para una consulta gratuita sobre su reclamo de accidente de trabajo hoy

Para estar seguro de que sus derechos completos y los mejores intereses están protegidos en su caso de compensación de los trabajadores, póngase en contacto con New Jersey Workers Compensation Lawyer of JFM Law para guiarlo expertamente a través del proceso.