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Condado de Burlington Abogado de Compensación de los Trabajadores

Condado de Burlington Abogado de Compensación de los Trabajadores

Localidades servidas en el condado de Burlington, NJ

Por casi 30 años, el abogado de compensación de trabajadores del condado de Burlington, Daniel Santarsiero, ha luchado para proteger los intereses de los empleados a través de NJ que han sufrido lesiones relacionadas con el trabajo y enfermedades ocupacionales, incluyendo en las ciudades listadas abajo.

  • Bass River Township
  • Beverly
  • Bordentown
  • Bordentown Township
  • Burlington
  • Burlington Township
  • Chesterfield Township
  • Cinnaminson Township
  • Delanco Township
  • Delran Township
  • Eastampton Township
  • Edgewater Park
  • Evesham Township
  • Fieldsboro
  • Florence Township
  • Hainesport Township
  • Lumberton Township
  • Mansfield Township
  • Maple Shade Township
  • Medford
  • Medford Lakes
  • Moorestown Township
  • Mount Holly
  • Mount Laurel
  • New Hanover Township
  • North Hanover Township
  • Palmyra
  • Pemberton
  • Pemberton Township
  • Riverside Township
  • Riverton
  • Shamong Township
  • Southampton Township
  • Springfield Township
  • Tabernacle Township
  • Washington Township
  • Westampton Township
  • Willingboro Township
  • Woodland Township
  • Wrightstown

El abogado de la compensación de los trabajadores del condado de Burlington, Daniel Santarsiero, es capaz de representarlo con respecto a cualquier lesión en el lugar de trabajo que esté enfrentando. Nuestro bufete de abogados de la lesión del lugar de trabajo puede ayudarle con:

  • Reclamos y Proceso de Compensación de Trabajadores: Incluyendo la negación y el retraso de las reclamaciones, despedido después de ser herido en el trabajo, las regulaciones de HIPAA, el tratamiento médico, la obtención de un nuevo médico
  • El cálculo de los beneficios: Incluyendo beneficios para dependientes y herederos, acuerdos en efectivo, beneficios de ingresos, incapacidad de la Seguridad Social, beneficios médicos de compensación laboral
  • Reclamaciones para diferentes tipos de lesiones: Incluyendo Reclamos de Compensación de Trabajadores de Trabajo Ligero, Beneficios de Incapacidad Permanente, Fondo de Segunda Lesión, Beneficios de Incapacidad Total Temporal (Beneficios TTD), Reclamos de Incapacidad Total
  • Reclamaciones de diferentes partes: Incluyendo hijo dependiente, padre como dependiente, cónyuge sobreviviente
  • Reclamaciones de terceros por lesiones laborales
  • Reclamaciones de trabajadores específicos: Incluidos los arboricultores, taladores de árboles y recortadores, trabajadores de la construcción, operadores de excavadoras, trabajadores de fábricas y plantas, bomberos, empleados nacidos en el extranjero, trabajadores indocumentados y jornaleros, enmarcadores y techadores, mudadores de muebles y empleados de empresas de transporte, trabajadores de la salud, trabajadores de autopistas, carreteras y puentes, agentes de la ley, agentes de policía y personal de seguridad pública, empleados públicos, transportistas y manipuladores de materiales, trabajadores de almacenes
  • Reclamaciones por diferentes tipos de lesiones laborales: Incluyendo el agravamiento o exacerbación de condiciones preexistentes, amputaciones, exposición al amianto, lesiones de espalda, huesos rotos, lesiones de cabeza cerrada, exposición a sustancias tóxicas, lesiones oculares y pérdida de visión, lesiones de cabeza y cerebro, infecciones por lesiones en el trabajo, lesiones internas, Intoxicación y lesiones en el lugar de trabajo, lesiones de rodilla, lesiones fuera del lugar de trabajo, lesiones preexistentes, lesiones por esfuerzo repetitivo, RSD (distrofia simpática refleja), accidentes de andamios y escaleras, lesiones de hombro, distensiones y esguinces, exposición tóxica y cáncer de pulmón, enfermedades relacionadas con el trabajo, lesiones catastróficas en el lugar de trabajo
  • Reclamaciones por muerte accidental: Incluyendo casos de Contacto con Objetos y Maquinaria, Máquinas y Productos Defectuosos, Electrocuciones, Incendios y Explosiones, Accidentes Industriales, Accidentes de Resbalón y Caída, Accidentes de Tráfico y Vehículos de Motor, Violencia por Personas o Animales, Reclamación de Muerte por Compensación Laboral
  • Reclamaciones por daños personales

Si se ha lesionado en un accidente laboral, es importante que un abogado revise su reclamación lo antes posible para ver que se le trata de forma justa y para asegurarse de que recibe una compensación completa por su lesión. Por favor, llame al 866-916-3549 o póngase en contacto con nuestra oficina utilizando nuestro formulario de contacto en línea para concertar una consulta gratuita con el abogado experto en compensación de trabajadores del Condado de Burlington, Daniel Santarsiero. Usted debe saber que nuestro equipo legal en New Jersey Workers Compensation Lawyer with JFM Law no cobra una cuota a menos que hagamos una recuperación en su nombre.

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“Esta empresa nunca se da por vencida y construyen una base de confianza desde el principio”.
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Permítanos guiarlo a través del proceso

Si se lesionó en un accidente de trabajo, es posible que tenga muchas preguntas sobre los beneficios financieros disponibles para usted bajo el sistema de compensación para trabajadores de Nueva Jersey. Debe saber que solo tiene un tiempo limitado para informar su lesión laboral y presentar un reclamo de beneficios de compensación para trabajadores. Por lo tanto, es importante que un abogado de compensación laboral de Nueva Jersey revise su reclamo lo antes posible para asegurarse de que esté siendo tratado de manera justa y para asegurarse de que reciba una compensación total por sus lesiones. Llame al 866-916-3549 o comuníquese con nuestra oficina utilizando nuestro conveniente formulario de contacto en línea para programar una consulta gratuita. Nuestros abogados de lesiones no cobran honorarios a menos que hagamos una recuperación en su nombre.

Casos representativos

Nuestro cliente, una enfermera en un centro de atención a largo plazo, sufrió una hernia de disco en la espalda relacionada con el trabajo. Como resultado de su condición médica preexistente y su disco herniado, el tribunal determinó que el cliente estaba totalmente discapacitado y le otorgó pagos semanales de por vida por discapacidad y cobertura médica de por vida.

Ver más casos

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