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Abogado De Compensacion De Trabajadores De Edison

Abogado de Compensación de Trabajadores de Edison

El abogado de compensación de trabajadores de Edison trabaja incansablemente para asegurar la máxima recuperación para los trabajadores lesionados en el trabajo en el condado de Middlesex y en todo NJ

Después de haber sido lesionado en el trabajo, es posible que tenga que lidiar con importantes cargas financieras. En primer lugar, usted puede necesitar semanas o incluso meses de tratamiento médico y rehabilitación física para su lesión, durante el cual usted puede ser incapaz de trabajar y puede perder los ingresos críticos. Además, su lesión laboral puede causarle incapacidades permanentes que restrinjan su regreso a la fuerza laboral. Afortunadamente, el sistema de compensación de los trabajadores de Nueva Jersey puede ofrecerle prestaciones económicas para ayudarle durante su recuperación o incapacidad. Si su empleador está retrasando o negando los beneficios que usted cree que merece, deje que un abogado de compensación de trabajadores de Edison le ayude.

El abogado Daniel Santarsiero, Esq. en New Jersey Workers Compensation Lawyer of JFM Law ha estado abogando por las derechas y los intereses de los trabajadores dañados y enfermos en las demandas de la remuneración de los trabajadores y en las cortes de la remuneración a través de New Jersey por casi 30 años. Dan es un abogado experimentado que se esfuerza cada día para obtener los mejores resultados posibles para cada cliente que viene a nuestra firma para la ayuda después de ser herido en un accidente de trabajo. Vamos a utilizar nuestra experiencia y recursos para tomar la carga de la búsqueda de sus derechos legales de sus hombros para que pueda centrarse en su recuperación y volver al trabajo.

Cuando usted ha sufrido una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, recurra a un abogado de compensación de trabajadores de Edison de nuestra firma para una revisión inicial gratuita del caso para discutir cómo podemos ser capaces de ayudarle a asegurar los beneficios de compensación de trabajadores de su empleador.

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Permítanos guiarlo a través del proceso
Si se lesionó en un accidente de trabajo, es posible que tenga muchas preguntas sobre los beneficios financieros disponibles para usted bajo el sistema de compensación para trabajadores de Nueva Jersey. Debe saber que solo tiene un tiempo limitado para informar su lesión laboral y presentar un reclamo de beneficios de compensación para trabajadores. Por lo tanto, es importante que un abogado de compensación laboral de Nueva Jersey revise su reclamo lo antes posible para asegurarse de que esté siendo tratado de manera justa y para asegurarse de que reciba una compensación total por sus lesiones. Llame al 866-916-3549 o comuníquese con nuestra oficina utilizando nuestro conveniente formulario de contacto en línea para programar una consulta gratuita. Nuestros abogados de lesiones no cobran honorarios a menos que hagamos una recuperación en su nombre.

Cómo presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo en NJ

Si usted se ha lesionado en el trabajo en Edison, NJ, la presentación de una reclamación de compensación de los trabajadores comienza con la notificación a su empleador de su lesión en el trabajo. La notificación al empleador debe hacerse dentro de los 14 días de un accidente de trabajo para tener derecho a los beneficios desde la fecha de la lesión. Sin embargo, para mantener el derecho a las prestaciones, el trabajador lesionado debe notificar a su empresario a más tardar 90 días después de la fecha de la lesión.

Los trabajadores pueden notificar su lesión a la empresa de forma oral o por escrito. Un trabajador lesionado puede notificarlo a un supervisor, gerente, representante del departamento de recursos humanos o de seguridad, o a cualquier otra persona que ocupe un puesto de autoridad en la empresa. Muchas empresas o sus aseguradoras de indemnización por accidente de trabajo tienen formularios que los trabajadores pueden rellenar para cumplir los requisitos de notificación.

Cuando un empleador es notificado de la reclamación de compensación de los trabajadores de un empleado, el empleador o su asegurador está obligado a presentar un primer informe de la lesión con la División de Compensación de los Trabajadores. El empleador o su aseguradora también están obligados a tramitar la reclamación del trabajador en un plazo de 60 días. Si un empleador no presenta un informe a la División, rechaza la reclamación de un trabajador o pone fin a las prestaciones, el trabajador debe presentar una petición de reclamación por escrito a la División en un plazo de dos años. Una petición de reclamación permite al trabajador buscar la mediación de su reclamación en una audiencia informal con un juez de compensación de trabajadores, u obtener una decisión vinculante tras una audiencia formal de reclamación ante el juez de compensación. Una petición de reclamo también permite que un trabajador lesionado cobre una compensación financiera por su incapacidad o lesión permanente.

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Sobre Edison, NJ

Edison es un municipio ubicado en el condado de Middlesex, Nueva Jersey. El quinto municipio más poblado de Nueva Jersey, Edison se incorporó originalmente en 1870 como Raritan Township, lo que refleja el lugar de la comunidad cerca del núcleo de la región del Valle de Raritan. Sin embargo, el municipio cambió su nombre por el de Edison en 1954 en honor al inventor Thomas Edison, que mantuvo su famoso laboratorio en el barrio de Menlo Park del municipio. Hoy en día, Edison es una de las comunidades de más rápido crecimiento de Nueva Jersey y con frecuencia se clasifica como uno de los lugares más seguros de Nueva Jersey y del condado para vivir.

Los registros de accidentes laborales de la OSHA muestran que entre 2017 y 2021, Edison experimentó un total de dos accidentes mortales relacionados con el trabajo, uno de los cuales implicó un accidente de vehículo de motor y el otro implicó una caída de altura.

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